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H.Tech

H.Tech Evolve · como eu meço

Sete dimensões, 86 indicadores, cada um com autor, ano e página.

É com isto que eu meço antes de opinar. Conecta no Azure DevOps ou no GitHub em modo somente leitura e devolve o retrato do time, com a ordem do que olhar primeiro.

A Evolve não se vende avulsa. Ela roda dentro do Conselho de Tecnologia e IA e da avaliação, operada pela H.Tech. Você recebe o número e o que fazer com ele.

O ambiente de teste é a Evolve de verdade, rodando numa empresa fictícia, a Nimbus Pay, com dados fictícios. Não pede cadastro.

O que ele mede

Sete dimensões, e a fonte de cada uma

Cada indicador tem uma ficha: a fórmula, o framework de onde ela saiu, com autor, ano e página, e o teste que prova que o número sai igual toda vez. Nenhum número aqui é opinião minha.

  1. D1

    Entrega DORA

    frequência de deploy, tempo de ciclo, taxa de falha, tempo de recuperação

  2. D2

    Governança COBIT

    quem decide o quê, rastreabilidade da decisão ao código

  3. D3

    Serviço e qualidade ITIL

    incidente, hotfix, dívida e retrabalho

  4. D4

    Segurança NIST

    revisão, acesso, concentração de conhecimento numa pessoa

  5. D5

    Dados DMBOK

    o dado que sustenta a decisão e quem responde por ele

  6. D6

    Projeto PMBOK

    previsibilidade de sprint, escopo que cresce, capacidade

  7. D7

    Pessoas SPACE

    carga, revisão e fator de risco do time, nunca ranking de pessoa

Quando falta dado

Quando a fonte não tem o dado, o painel escreve "não instrumentado"

Já vi muito painel mostrar zero verde com a fonte calada. Um time que não registra incidente aparece com zero incidente, e alguém apresenta isso como qualidade. É esse número que perde o valor na hora de defender pro sócio.

Na Evolve, indicador sem dado na sua fonte fica marcado como não instrumentado, com a ação que o seu time toma pra instrumentar: o campo no Azure DevOps, a convenção no GitHub. O número só aparece quando existe.

Reexecutável

Você, ou o auditor do seu lado, roda de novo e chega no mesmo número

A avaliação roda sobre as fontes conectadas num período fechado, com a metodologia publicada. Cada indicador tem um runner que refaz a conta a partir do dado bruto e compara com o que foi entregue. É o que sustenta o número numa mesa em que alguém pergunta "de onde veio isso?".

Limitação de escopo, escrita: a Evolve mede como o time entrega, decide e sustenta. Ela não atesta a qualidade do software em si. Isso é trabalho de leitura de código, e sai em outra etapa.

O que ele não faz

O que a Evolve não faz

  • Não mede pessoa. A medida é sempre do time. O SPACE, que é o framework de onde vem a dimensão de pessoas, proíbe ranking individual, e a ficha respeita isso.
  • Não inventa número. Sem dado na fonte, o indicador fica marcado como não instrumentado.
  • Não é painel pra reunião. O que sai dele é a ordem do que atacar, e cada ponto vem com a ação.
  • Não se vende avulso. Roda dentro do Conselho de Tecnologia e IA e da avaliação, operado pela H.Tech, com alguém lendo o resultado do seu lado.

Onde entra

No dia zero e no dia 90 de cada ciclo

dia 0

O baseline

A Evolve mede o time como ele está, e eu anoto em reais quanto o problema custa.

dia 90

A medição

A mesma régua, o mesmo runner. O retorno aparece contra o baseline, decisão por decisão.

Pra você

Pelo portal

O resultado chega pelo portal do cliente, com o relatório e o número que você defende pro sócio.

Como o ciclo de 90 dias funciona, por dentro

O material

As sete dimensões nascem no livro 1

Quem chega pelo QR do livro está no lugar certo: o diagnóstico começa no formulário aqui embaixo, e o método inteiro está escrito nos três livros.

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Os três livros, com detalhe

Diagnóstico

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Primeiro, umas linhas sobre o que você construiu, quanta gente usa e o que te preocupa. Quando você envia, o link das 12 perguntas aparece aqui mesmo. São uns 3 minutos.

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